時薪的法定假期工資
多謝 閣下查詢。按《 僱傭條例》 的規定,如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月,便可享有假日 薪酬。僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。 假日薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 12 個月內所賺取 的每日平均工資。如僱員的受僱期不足 12 個月,則以該段較短期間計算。詳情可參閱僱《僱傭條例簡明指南》附錄一 https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/Appendix1.pdf
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