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連續性病假計算方式

by 勞聯權益委員會 ⌂, Thursday, August 13, 2020, 00:44 (1324 天前) @ ms. Lo

多謝 閣下查詢。先假設閣下已累積足夠有薪病假日數,以及休息日有薪,及閣下員合資格享有法定假日薪酬:

1)醫生證明書涵蓋2020年6月15日至30日期間,並以2020年6月15日為「指明日期」,僱主須以2019年6月1日至2020年5月31日期間的12個月完整工資期工資計算疾病津貼(上述期間的每日平均工資4/5)。

2) 2020年6月25日為法定假日,出全薪。其於日子出每日平均工資4/5。

以上觀點謹供參考,所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
如需進一步協助,歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線,與本會職員聯絡:
2781 0983 (旺角區:九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓)
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2779 7922 (深水埗區:九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓)
3615 0018 (觀塘區:九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)


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