- 僱主要求僱員於休息日上班 - Ystse, 2018-04-17, 09:25
- 僱主要求僱員於休息日上班 - 勞聯權益委員會, 2018-05-11, 11:15
- 急知!!!!!離職問題 - Amber Chan, 2018-04-16, 23:02
- 急知!!!!!離職問題 - 勞聯權益委員會, 2018-05-03, 09:59
- 試用期內公眾假期無薪 - Cat Tong, 2018-04-16, 22:01
- 試用期內公眾假期無薪 - 勞聯權益委員會, 2018-04-17, 16:33
- 辭職後超過7天出糧 - Wendy, 2018-04-16, 12:46
- 辭職後雙糧 - zoe wong, 2018-04-14, 14:32
- 懷孕產假 - Emily, 2018-04-13, 23:04
- 有薪病假可在整個受僱期間持續累積,但在任何時間不得超過120天。 - Alex, 2018-04-13, 14:41
- 有薪病假可在整個受僱期間持續累積,但在任何時間不得超過120天。(更正) - Alex, 2018-04-13, 14:44
- 有薪病假可在整個受僱期間持續累積,但在任何時間不得超過120天。(更正) - 牛佬, 2018-04-14, 09:24
- 有薪病假可在整個受僱期間持續累積,但在任何時間不得超過120天。(更正) - Alex, 2018-04-26, 09:39
- 有薪病假可在整個受僱期間持續累積,但在任何時間不得超過120天。(更正) - 勞聯權益委員會, 2018-04-27, 12:22
- 有薪病假可在整個受僱期間持續累積,但在任何時間不得超過120天。(更正) - 牛佬, 2018-04-14, 09:24
- 有薪病假可在整個受僱期間持續累積,但在任何時間不得超過120天。(更正) - Alex, 2018-04-13, 14:44
- 流産後, 我公司改合约 , 打算減人工, 公司是否違返僱員條例? - Lok, 2018-04-13, 10:38
- 流産後, 我公司改合约 , 打算減人工, 公司是否違返僱員條例? - 正義之星, 2018-04-14, 11:33
- 流産後, 我公司改合约 , 打算減人工, 公司是否違返僱員條例? - 勞聯權益委員會, 2018-04-27, 12:03
- 一年只有4日有薪病假 - Kitty, 2018-04-12, 12:32
- 一年只有4日有薪病假 - 勞聯權益委員會, 2018-04-12, 16:19
- 急!!! 辭職後可否請大假????? - 唔講早晨的高層, 2018-04-11, 19:38
- 急!!! 辭職後可否請大假????? - 勞聯權益委員會, 2018-04-12, 16:34
- 急!!! 辭職後可否請大假????? - 牛佬, 2018-04-14, 11:35
- 急!!! 辭職後可否請大假????? - 勞聯權益委員會, 2018-04-12, 16:34
- 雇傭合約未有訂明返工時間,在未有任何提醒下,被警告遲到 - Potato, 2018-04-10, 23:10
- 雇傭合約未有訂明返工時間,在未有任何提醒下,被警告遲到 - banana, 2018-04-15, 23:19
- 雇傭合約未有訂明返工時間,在未有任何提醒下,被警告遲到 - 勞聯權益委員會, 2018-04-20, 16:56
- annual leave問題 - 無名, 2018-04-10, 16:37
- annual leave問題 - 勞聯權益委員會, 2018-04-16, 16:25
- 法定假期跟星期六日是否可用來扣除無薪假? - MYE, 2018-04-09, 16:29
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- (急) 遞信後不能放已請的年假? - Miss Lau, 2018-04-09, 15:37
- (急) 遞信後不能放已請的年假? - 勞聯權益委員會, 2018-04-20, 16:12
- 試用期內懷孕,通知上司後被解僱 - Chlau, 2018-04-08, 11:24
- 試用期內懷孕,通知上司後被解僱 - 勞聯權益委員會, 2018-04-20, 14:17