僱主就離職代通知金向我提出申索
本人已於6月7日離職,以whatsapp形式提交辭職信。根據僱傭條例需提前一個月提出離職,及提供八小時交接工作,否則需交付代通知金。我已在離職信提出會與7月7日離職,但僱主同意‘雙方經過協商後同意提前終止僱傭關係’,‘亦無需交付代通知金及完成八小時交接工作,唯需寫跟進報告’。於是我寫了跟進報告僱主亦說OK。
而六月份的薪金合計約1600港幣僱主到現在為止仍然未給予我,他承諾會於離職後七日內轉賬, 但後來我WhatsApp問他的時候被他block。
對於這單case我可以如何提出反申索?