解僱
公司出左正式信解僱,解僱後會用份新嘅僱傭合約聘請(聘用條件比解僱前差),若簽下這份新合約,會否不當作解僱,是否就不能取回長期服務金?(如年資已過5年)
若僱主已發出解僱通知,我是否可以取回長期服務金,不論我會否簽番僱主提供嘅新僱傭合約?
謝謝回覆
公司出左正式信解僱,解僱後會用份新嘅僱傭合約聘請(聘用條件比解僱前差),若簽下這份新合約,會否不當作解僱,是否就不能取回長期服務金?(如年資已過5年)
若僱主已發出解僱通知,我是否可以取回長期服務金,不論我會否簽番僱主提供嘅新僱傭合約?
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