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通知期

by Matt @, Monday, September 20, 2021, 09:16 (921 天前)

想問問合約冇寫明試用期一個月後的通知期 而staff handbook就有寫試用期一個月後要7日通知 而返工半個月後簽左張amendment話即日轉做一個月通知期 合約冇重新簽過 只係另外簽左張amendment 咁的話應該跟邊樣

通知期

by rita @, Tuesday, September 21, 2021, 11:40 (920 天前) @ Matt

您好Matt,請問您已受僱多少個月?
根據《僱傭條例》,
若在試用期內的首個月,則無需通知期同代通知金。
若在試用期內的第一個月後,僱傭合約有明確規定,依照合約訂明的通知期但不少於7天
僱傭合約無明確規定,不少於7天通知。

通知期

by Matt @, Tuesday, September 21, 2021, 11:44 (920 天前) @ rita

您好Matt,請問您已受僱多少個月?
根據《僱傭條例》,
若在試用期內的首個月,則無需通知期同代通知金。
若在試用期內的第一個月後,僱傭合約有明確規定,依照合約訂明的通知期但不少於7天
僱傭合約無明確規定,不少於7天通知。

現在是試用期的第二個月
合約冇寫明試用期一個月後的通知期 而staff handbook就有寫試用期一個月後要7日通知 而返工半個月後簽左張amendment話即日轉做一個月通知期 合約冇重新簽過 只係另外簽左張amendment

通知期

by 勞聯權益委員會 ⌂, Saturday, September 25, 2021, 20:39 (915 天前) @ Matt

感謝Matt的提問。
如Matt所敘述的時序為:簽合約-->收staff handbook(又沒有主動就不同的條件提出反對) -->
簽amendment (簽署=同意有關修訂),
那麼,就是跟勞資雙方最新的協議「那張amendment」了。要一個月通知期了。

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解決勞資糾紛的程序,見:https://www.judiciary.hk/images/zh/court_services_facilities/c_labour.gif
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