1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

於最後一天扣起發薪支票是否合法?

作者: Silver @, 發表於: 週三, 十一月 17, 2021, 16:03 (853天前)

你好,本月10號已遞交離職信給公司,因仍在試用期階段,通知期是7日,所以最後一日上班日為16號。
16號的上午,公司人事部已表明當天下班時間會出支票發放薪金,但到最後下班時他們說支票有問題,當天不能發放,會再通知我到取支票。
當天下午是發生了一些事,事緣是我之前工作上的疏忽,可能導致額外成本增加及貨物延期,所以不知道是否公司扣起了支票?但他們是可以這樣做或他們有權這樣扣減薪金嗎?請問這樣合法嗎?他們是否必須在通知期屆滿後7天內支付薪金?求解答,謝謝!

於最後一天扣起發薪支票是否合法?

作者: Kkng @, 發表於: 週四, 十一月 18, 2021, 22:42 (852天前) @ Silver

你好,本月10號已遞交離職信給公司,因仍在試用期階段,通知期是7日,所以最後一日上班日為16號。
16號的上午,公司人事部已表明當天下班時間會出支票發放薪金,但到最後下班時他們說支票有問題,當天不能發放,會再通知我到取支票。
當天下午是發生了一些事,事緣是我之前工作上的疏忽,可能導致額外成本增加及貨物延期,所以不知道是否公司扣起了支票?但他們是可以這樣做或他們有權這樣扣減薪金嗎?請問這樣合法嗎?他們是否必須在通知期屆滿後7天內支付薪金?求解答,謝謝!

公司是否扣起支票 我不敢猜測。
有沒有扣減薪金,未發生前不能定論。所以未有沒有違法

他們是須在通知期屆滿後7天內支付薪金。

主題RSS Feed
powered by my little forum