作者: mcmanamanby , 發表於: 週五, 十一月 26, 2021, 07:41 (844天前)
你好,想請問一位合約員工一般情況下每年續約一年,但於第三年合約期內發生工傷,已放取7天工傷病假後返回崗位,但僱主於完約後不給予續約,這樣僱主有否觸犯法例?
作者: Lara , 發表於: 週五, 十一月 26, 2021, 10:16 (844天前) @ mcmanamanby
如僱主是因為員工曾經工傷為理由而解僱該員工,即屬違法。