1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

有關離職通知期

by yan, Thursday, October 23, 2014, 08:00 (3467 天前)

如果我係番一D炒散既工, 佢話我無係24小時前通知佢第日唔番, 請問係咪有一條法例係會因為咁而扣人工, 而最多係扣$300? 而我無簽過任何合約.. 但係我第一時間通知佢第日唔番個陣, 佢無即時同我講話會係我人工扣$300..係過尾佢話我無係24小時前通知佢第日唔番 嚴重影響公司運作 根據勞工法會扣人工,最多$300 而個$300唔係比番個間公司,係比相關人士, 請問比人扣$300個到有無問題?

有關離職通知期

by 勞聯權益委員會 ⌂, Friday, October 24, 2014, 11:13 (3466 天前) @ yan

如果我係番一D炒散既工, 佢話我無係24小時前通知佢第日唔番, 請問係咪有一條法例係會因為咁而扣人工, 而最多係扣$300? 而我無簽過任何合約.. 但係我第一時間通知佢第日唔番個陣, 佢無即時同我講話會係我人工扣$300..係過尾佢話我無係24小時前通知佢第日唔番 嚴重影響公司運作 根據勞工法會扣人工,最多$300 而個$300唔係比番個間公司,係比相關人士, 請問比人扣$300個到有無問題?

多謝閣下的查詢,閣下的問題應該是在扣薪的限制,根據僱傭條例,僱主有權在僱員缺勤,但只能扣除實際缺勤時間的工資。因此如果閣下沒有上班,公司只能扣除沒有上班當日的工資。因此閣下應了解公司扣的$300是什麼,如果是額外罸則是有違法例的。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生

此主題 RSS Feed