1. 假如所諮詢的問題細節難以用文字描述,請致電2779 7922 或 2779 3766(深水埗區)
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2. 本會以“勞聯權益委員會”帳號回應線上勞工法例問題,其他私人帳號之回應本會概不負任何責任,敬請留意。

春節無薪假期

作者: Hero @, 發表於: 週三, 一月 15, 2014, 10:35 (2047天前)

春節假期多放幾天,如果員工未工作滿一年沒有年假,法例上可否作無薪假期呢?

春節無薪假期

作者: 勞聯權益委員會 ⌂, 發表於: 週三, 一月 15, 2014, 12:07 (2047天前) @ Hero

多謝閣下的查詢,根據僱傭條例的年假歇業的規定,如僱主所經營的機構因放年假而暫時全部或部分歇業,須於 1 個月前以書 面通知僱員。如僱員未足資格領取暫時歇業期間的年假薪酬,但因暫時休業而需要停 工,則該僱員亦應在整段歇業期間享有年假及年假薪酬。如有其他查詢可致電:27793766 高先生 / 蔡先生

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