1. 假如所諮詢的問題細節難以用文字描述,請致電2779 7922 或 2779 3766(深水埗區)
   / 2781 0983(旺角區)與本會聯絡,以便提供協助,謝謝!
2. 本會以“勞聯權益委員會”帳號回應線上勞工法例問題,其他私人帳號之回應本會概不負任何責任,敬請留意。

辭職按比例雙糧

作者: justin @, 發表於: 週一, 一月 20, 2014, 15:23 (2042天前)

請問我於11月29日2013辭職, 最後工作日在12月28日2013, 我能得到按比例的年度雙糧嗎?

辭職按比例雙糧

作者: 勞聯權益委員會 ⌂, 發表於: 週四, 一月 23, 2014, 10:45 (2039天前) @ justin

多謝閣下的查詢,僱傭條例上的部分年終酬金,是需要僱員在一個酬金期內按照連續性合約受僱不少於 3 個月,及在酬金期滿後仍然繼續受僱;或被僱主解僱(但並非因犯嚴重過失而被即時解僱),才可按比例獲部分年終酬金。因此除非閣下合約有其他規定外,否則由於閣下是自己辭職的關係是不合乎條件領取部分年終酬金的。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生

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