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關於薪金的問題

by Lai Mango @, Wednesday, February 12, 2014, 02:51 (3698 天前)

是這樣的,我在1月11號收到僱主提早14日的解僱通知,而我在17號之後就沒有上班,而因為正值農曆新年,所以原本應該在翌月7日獲得的薪金被通知要10號才可以拿,而10號之後我再到公司,又被通知要二至三日後才有,而且有可能倒扣到沒錢同時欠公司錢

1:我曠工的日子可以被扣除除實際缺勤之外的金錢嗎
2:公司是每月1日截糧,7日出糧,如今要13日才有,我可以追利息嗎?
3:有沒有可能不但沒有薪金還要額外欠公司錢?

求解答m(_)m謝謝

關於薪金的問題

by 勞聯權益委員會 ⌂, Thursday, February 13, 2014, 12:36 (3696 天前) @ Lai Mango

多謝閣下的查詢,閣下的三個問題主要都是圍繞欠薪,本會的回應如下:


1:我曠工的日子可以被扣除除實際缺勤之外的金錢嗎
答:根據僱傭條例,僱員缺勤,但只能扣除實際缺勤時間的工資。即是閣下公司只可以扣除曠工的日子。

2:公司是每月1日截糧,7日出糧,如今要13日才有,我可以追利息嗎?
答:根據僱傭條例,工資在工資期最後一天完結時即到期支付,僱主必頇盡快支付所有工資給僱員,在任何情況下不得遲於工資期屆滿後7天。僱主如果未能依時支付工資,須就欠薪支付利息給僱員。因此閣下有權控告公司欠薪及申索其中利息。

3:有沒有可能不但沒有薪金還要額外欠公司錢?
答:除非閣下曠工的行為令到公司造成損失或合約上有相關的協議,否則以閣下被解僱的情況,應該沒有需要對公司作出任何賠償。因此基本上是不可能沒有薪金還要額外欠公司錢的。

如有其他查詢,可致電:27793766 高先生/蔡先生

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