1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

無試用期,遭解僱

by naha, Sunday, May 11, 2014, 15:54 (3631 天前)

月薪,合約內寫明沒有試用期
若未做滿一個月或已滿一個月
遭解僱,需要多少天通知期?

無試用期,遭解僱

by 勞聯權益委員會 ⌂, Monday, May 12, 2014, 10:35 (3630 天前) @ naha

多謝閣下的查詢,根據僱傭條例,無試用期/ 在試用期之後終止合約,如僱傭合約有明確規定依照協定的通知期,但不少過7天,僱傭合約無明確規定不少過1個月通知。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生

無試用期,遭解僱

by naha, Sunday, May 18, 2014, 22:00 (3624 天前) @ 勞聯權益委員會

請問若沒有試用期,在職首3個月裡的勞假及紅假是否有薪,定還是首3月內無薪?

無試用期,遭解僱

by 勞聯權益委員會 ⌂, Monday, May 19, 2014, 10:53 (3623 天前) @ naha

請問若沒有試用期,在職首3個月裡的勞假及紅假是否有薪,定還是首3月內無薪?

多謝閣下的查詢,由於根據法例,勞工假是由工作滿三個月後才會有薪,所以無論有否試用期,首3個月裡的勞工假都是無薪的。

此主題 RSS Feed