完約年假 by Michael, Monday, June 30, 2014, 10:29 (3560 天前) 合約上寫明完約日期為8月31日, 但我仲有大約6日年假未放 而且當初入職簽約時有口頭講過話年假唔會補錢同可以提早走 但而家我快完約時再同HR傾佢話只補錢 咁我有沒權將剩餘年假提早離職
完約年假 by 勞聯權益委員會 , Monday, June 30, 2014, 20:24 (3560 天前) @ Michael 合約上寫明完約日期為8月31日, 但我仲有大約6日年假未放 而且當初入職簽約時有口頭講過話年假唔會補錢同可以提早走 但而家我快完約時再同HR傾佢話只補錢 咁我有沒權將剩餘年假提早離職 多謝閣下的查詢,正常來說終止合約,未放取之年假多數是以金錢補償,根據僱傭條例,僱員有權享有的年假,不得計算在終止僱傭合約所需的通知期內。但是條例的目標是防止僱主強迫僱員在通知期放清年假,而逃避支付終止合約後未放取之年假的年假薪酬。因此如閣下要求在通知期放取年假,從而提早離職,對僱主來說是利多於弊的,所以閣下是有權以此和公司商討。如有其他查詢,可致電:27793766高先生/蔡先生