病假重疊年假
本人於開始放自己年假前發現身體患病 往醫院看病 院方建議本人休息10日 公司指我已申請取用相關的年假 放病假1日緊接的3日照扣本人的年假，接住的6日繼續放病假 請問是否合理？
本人於放年假前2日通知公司 公司指本人本來就已經會放年假 故先扣年假再扣病假。
病假重疊年假
by 勞聯權益委員會 
, Thursday, December 13, 2018, 11:02 (1960 天前) @ 李小姐
你好！根據<<僱傭條例>>，若在放取年假前獲香港註冊醫生簽發的病假紙，即病假先於年假開始，則視為病假，僱員可向僱主提出押後放年假。相反，若年假先開始，病假是於年假放取期間發生，則視為年假，而僱主不需另補病假及疾病津貼。
因此，要釐清 閣下公司有沒有違反<<僱僱條例>>，只需確定病假(首日)先開始，一或是年假(首日)先開始。
如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766儲先生/邱先生/陳小姐/嚴小姐/何先生聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。