請事假扣薪計算
by Lai Lai 
, Sunday, December 09, 2018, 20:14 (1959 天前)
1. 2018年10月22日入職，月薪16,000，5天半工作，未過試用期，11月20日請假一天，僱主計算 16,000/26日
2. 2017年8月1日入職，月薪18,000，5天半工作，2018年11月5日請假一天，僱主計算 18,000/26日
((請假扣薪基數用26日或按當月日數計算，例如 2月份是28日；3月份是31日))
by Lai Lai , Sunday, December 09, 2018, 20:14 (1959 天前)
1. 2018年10月22日入職，月薪16,000，5天半工作，未過試用期，11月20日請假一天，僱主計算 16,000/26日
2. 2017年8月1日入職，月薪18,000，5天半工作，2018年11月5日請假一天，僱主計算 18,000/26日
((請假扣薪基數用26日或按當月日數計算，例如 2月份是28日；3月份是31日))