連續性合約員工-有薪年假 by AWW, Friday, August 01, 2014, 11:17 (3554 天前) 您好, 想問如果同事星期返工時間約40小時,連續4星期,薪金以時薪計算。 當他工作滿一年時,他會有有薪年假? 如有 有薪年假薪金如何計數
連續性合約員工-有薪年假 by 勞聯權益委員會 , Friday, August 01, 2014, 15:24 (3553 天前) @ AWW 您好, 想問如果同事星期返工時間約40小時,連續4星期,薪金以時薪計算。 當他工作滿一年時,他會有有薪年假? 如有 有薪年假薪金如何計數 多謝閣下的查詢,根據僱傭條例,僱員為同一僱主連續工作4星期或以上,而每星期最少工作18小時,他的僱傭合約便屬「連續性合約」,便可享有僱傭條例的所有權益。因此閣下同事每星期返工時間約40小時,連續4星期,即合乎「連續性合約」。而時薪工人的年假薪金計算方法是過去十二個月工資 / 過去十二個月工作日數 × 該假期年可享有的年假日數受僱日數。如有其他查詢,可致電:27793766 高先生/蔡先生