1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

離職通知期

by LK @, Wednesday, June 26, 2019, 15:34 (1738 天前)

試用期為3個月, 但合約沒有明確指出試用期的離職通知期, 只是提到離職需有2個月通知期。 在此情況下, 不足一個月是否即日通知便可離職?

離職通知期

by sidth @, Thursday, June 27, 2019, 01:12 (1738 天前) @ LK

試用期為3個月, 但合約沒有明確指出試用期的離職通知期, 只是提到離職需有2個月通知期。 在此情況下, 不足一個月是否即日通知便可離職?

法例先行。試用期內的首個月,無需通知期。
試用期內的第一個月後,僱傭合約有明確規定,依照合約訂明的通知期,但不少於 7 天。
試用期內的第一個月後,僱傭合約無明確規定,不少於 7 天通知。
https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/09.pdf
《僱傭條例簡明指南》「第九章:終止僱傭合約」

所以,顯然易見,只要身處試用期內的首個月,是無無需通知期。身處試用期內的首個月以後任何時間,通知期為2個月。

離職通知期

by Man @, Saturday, September 11, 2021, 08:40 (931 天前) @ sidth

請問入職第二天,合約寫試用期內通知期為七天,但勞工法例不是試用期內可即日通知嗎?

此主題 RSS Feed