1. 假如所諮詢的問題細節難以用文字描述,請致電2779 7922 或 2779 3766(深水埗區)
   / 2781 0983(旺角區)與本會聯絡,以便提供協助,謝謝!
2. 本會以“勞聯權益委員會”帳號回應線上勞工法例問題,其他私人帳號之回應本會概不負任何責任,敬請留意。

地盤散工

作者: karen ⌂ @, 來自: 香港, 發表於: 週三, 七月 10, 2019, 10:57 (45天前)

你好


地盤散工 - 沒有簽合約 - 老闆下班時即日通知明天不用上班 ,
想問下老闆需要補回7日或一個月代通知呢?????

THANKS

地盤散工

作者: $$聖火令神功$$始創人「山中老人」霍山 @, 發表於: 週六, 七月 13, 2019, 00:00 (43天前) @ karen

你好


地盤散工 - 沒有簽合約 - 老闆下班時即日通知明天不用上班 ,
想問下老闆需要補回7日或一個月代通知呢?????

THANKS

詳見:
《僱傭條例》簡明指南「第九章:終止僱傭合約」
https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/09.pdf

地盤散工

作者: 勞聯權益委員會 ⌂, 發表於: 週六, 七月 13, 2019, 09:32 (42天前) @ karen

你好


地盤散工 - 沒有簽合約 - 老闆下班時即日通知明天不用上班 ,
想問下老闆需要補回7日或一個月代通知呢?????

THANKS

多謝 閣下查詢。

由於受僱期、工作是否有通知期、試用期等資料不足,故引用法例如下。

按《僱傭條例》,僱主或僱員在終止僱傭合約時,須給予對方適當的通知期或代通知金。所需的通知期或
代通知金如下:

在試用期內首個月,雙方解約無需通知期或代通知金。試用期次月以後,視乎僱傭合約是否有明確規定,最少7天。

無試用期或完成試用期的連續性合約:
僱傭合約有明確規定,通知期依照合約訂明,最少7天於 7 天
僱傭合約無明確規定,通知期最少 1 個月通

無試用期或完成試用期的非連續性合約,所需的通知期則為議定的期限。

如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 3766 或 2779 7922 (深水埗區) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

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