公司強迫員工安裝監控程式
近日公司強迫員工安裝監控程式在員工的私人手機及使用員工個人的私人電話號碼作監控用途。
不跟隨這個行動就有機會被公司處分或不合理地發放員工應有的薪酬。
是否資方能不在勞方同意下,或用資方權力迫使勞工安裝監控程式於勞方個人手提電話中?
現有法例是否無法保障勞工的個人私隱及資產自主權?
謝謝。
近日公司強迫員工安裝監控程式在員工的私人手機及使用員工個人的私人電話號碼作監控用途。
不跟隨這個行動就有機會被公司處分或不合理地發放員工應有的薪酬。
是否資方能不在勞方同意下,或用資方權力迫使勞工安裝監控程式於勞方個人手提電話中?
現有法例是否無法保障勞工的個人私隱及資產自主權?
謝謝。