1. 假如所諮詢的問題細節難以用文字描述,請致電2779 7922 或 2779 3766(深水埗區)
   / 2781 0983(旺角區)與本會聯絡,以便提供協助,謝謝!
2. 本會以“勞聯權益委員會”帳號回應線上勞工法例問題,其他私人帳號之回應本會概不負任何責任,敬請留意。

有薪病假使用後計算方法

作者: Angie @, 來自: Hong Kong, 發表於: 週二, 七月 16, 2019, 11:24 (38天前)

有薪病假120日用完是否可以繼續累積? 如果可以, 是否續由每月4天開始儲?

有薪病假使用後計算方法

作者: 勞聯權益委員會 ⌂, 發表於: 週日, 七月 21, 2019, 03:25 (34天前) @ Angie

多謝 閣下查詢。《僱傭條例》訂明,僱員按連續性合約受僱,在最初受僱的 12 個月內每服務滿 1 個月,便可累積 2 天有薪病假;之後每服務滿 1 個月可累積 4 天。有薪病假可在整個受僱期間持續累積,但在任何時間不得超過 120 天。

如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

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