僱 主 在 甚 麼 情 況 下 須 支 付 遣 散 費 給 兼 職 員 工
僱 主 對 僱 員 所 擔 任 的 工 作 需 求 量 縮 減 或 預 期 會 縮 減 而 解 僱 兼 職 員 工。而 兼 職 員 工 已 工 作 滿 3 年,合 約 是 到 12 月 31 號 期 滿 的 。 僱 主 需 向 員 工 支 付 遣 散 費 嗎?
僱 主 對 僱 員 所 擔 任 的 工 作 需 求 量 縮 減 或 預 期 會 縮 減 而 解 僱 兼 職 員 工。而 兼 職 員 工 已 工 作 滿 3 年,合 約 是 到 12 月 31 號 期 滿 的 。 僱 主 需 向 員 工 支 付 遣 散 費 嗎?