1. 假如所諮詢的問題細節難以用文字描述,請致電2779 7922 或 2779 3766(深水埗區)
   / 2781 0983(旺角區)與本會聯絡,以便提供協助,謝謝!
2. 本會以“勞聯權益委員會”帳號回應線上勞工法例問題,其他私人帳號之回應本會概不負任何責任,敬請留意。

勞工假

作者: LotLot @, 發表於: 週二, 八月 20, 2019, 00:27 (29天前)

Parttime staff, 以月薪方式出糧,享有勞工假,每星期返4日工,平時全職工返5天半(星期六半天),有一星期之勞工假剛在星期六,想問該星期我應返3天還是3天半?

勞工假

作者: 勞聯權益委員會 ⌂, 發表於: 週二, 八月 20, 2019, 00:34 (29天前) @ LotLot

多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》,如法定假日適逢休息日,僱主應安排僱員於翌日放取該法定假日,惟該翌
日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日。

從閣下有限資訊得知,兼職僱員所享有的休息日已優於法例,只要不與法定假日重疊,即是僱員權益沒有侵損。如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光) / 2781 0983 (旺角區) 與本會職員聯絡。以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

主題RSS Feed
powered by my little forum