1. 如提問難以用文字描述,請致電下列電話號碼聯絡本會:
深水埗區:2779 7922
旺角區:2781 0983
2. 本會只以「勞聯權益委員會」帳號回應線上勞工法例問題,任何其他私人帳號之回應,本會均概不負責。
3. 網上回應僅供參考,受當事人提供的資訊是否清晰準確而有所影響。
4. 本網查詢眾多,團隊回應需時,敬請耐心等候。緊急查詢請不吝賜電工會,謝謝!

番兼職合約寫唔可以番其他工

by yob @, Friday, October 18, 2019, 01:58 (1624 天前)

兼職合約其中一條寫唔可以做其他工,咁樣有冇問題。因為佢係寫一星期係番兩日,只係得底薪,但係咁樣唔番得其他工日常開支都唔夠,請問公司係未可以咁寫冇問題?亦即是唔可以做其他工作?

番兼職合約寫唔可以番其他工

by 勞聯權益委員會 ⌂, Wednesday, October 30, 2019, 12:31 (1611 天前) @ yob

閣下的提問涉及合約「限制性條款」,是否適用需要結合實際情況去判斷,其中一個重要原則就是需要判斷條款內的限制和懲罰『是否合理和切合實際』。

假若該條款是不合理及不合實際,僱員應向僱主提出更改或刪除要求。由於資料不足,請提供更多資料如僱傭合約內容、公司業務及性質、閣下職位等方能準確解答。

如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區:中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區:朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。
以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

此主題 RSS Feed