離職時個人的通訊軟件資料的處理
by Ms Au 
, Friday, October 18, 2019, 12:16 (1651 天前)
日常工作需用個人的通訊軟件(Whatsapp)作為工事上溝通。離職時，僱主要求刪除有關工作之前話，但我理解電話及個人的通訊軟件均為我個人財產，僱主有權干涉我個人電話裡的資料嗎? 另外也刪去管理層或客戶的聯絡電話，又是否合理?
離職時個人的通訊軟件資料的處理
by 勞聯權益委員會 
, Wednesday, October 30, 2019, 12:52 (1639 天前) @ Ms Au
《僱傭條例》中無 閣下問題的相關條款，反而涉及個人私隱條款(https://www.elegislation.gov.hk/hk/cap486!zh-Hant-HK)，一般而言客戶聯絡電話乃屬公司，離職僱員切勿擅自使用，以免觸犯法例。
如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。