資料不足，無法準確解答 閣下的提問。一般而言，分開正常工作日、病假兩部份來計算薪酬：
正常工作日：月薪 除以 當月日數 乘以 工作日數(包括有薪休息日) *
病假：過往12個月賺取的薪酬 除以 365天# 乘以 病假日數
*法例並無規定當月月薪計算公式
#假設休息日有薪
公式計算參考資料：https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/Appendix1.pdf

如需進一步協助，請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線 2779 7922 (深水埗區：中聯行中心) 或 2779 3766 (深水埗區：朝光中心) / 2781 0983 (旺角中心) 與本會職員聯絡。
以上觀點謹供參考，意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。