由入職日起計, 夠 40星期, 便可享有薪產假的

根據《僱傭條例》，在所訂定的產假開始前已按連續性合約受僱滿40星期，便可享有產假薪酬。

據 閣下提及的資料，由入職日2019年5月27日至2020年3月2日的受僱期共262日，平均只有37.4個星期，並未符合產假開始前受僱滿40個星期的條件。故此， 閣下由3月2日開始放取的產假屬無薪。

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