1. 假如所諮詢的問題細節難以用文字描述,請致電2779 7922 或 2779 3766(深水埗區)
   / 2781 0983(旺角區)/3615 0018(觀塘區)與本會聯絡,以便提供協助,謝謝!
2. 本會以“勞聯權益委員會”帳號回應線上勞工法例問題,其他私人帳號之回應本會概不負任何責任,敬請留意。

未出HD證書 公司要有證書先比放年假、有薪病假、比醫療保險

作者: 83826695 @, 發表於: 週五, 一月 10, 2020, 13:18 (46天前)

本人求職時,表明HD證書最快要5,6月先有

公司表示現時$14xxx,有證書後才加人工
但今日,公司要求我有證書先比放年假、有薪病假、比醫療保險、手術津貼等福利
(公司表視,本人現時職位是需要有證書才可以做,有證書才能有全職福利

請問 這合理嗎?
(我求職時 無要求做咩職位 是因公司內部識人,他們幫忙,才去見工)
(我現時職位 _______ ______ trainee,有證書後 會冇trainee)

未出HD證書 公司要有證書先比放年假、有薪病假、比醫療保險

作者: 勞聯權益委員會 ⌂, 發表於: 週五, 一月 31, 2020, 21:22 (24天前) @ 83826695

多謝閣下查詢。《僱傭條例》下的法定權益,跟閣下是否按連續性合約受僱及連續性合約的受僱期有關,跟是否有HD證書無關。

如需進一步協助,請致電「港九勞工社團聯會」權益熱線2779 7922 或 2779 3766(深水埗區) / 2781 0983(旺角區) / 3615 0018(觀塘)聯絡。
以上觀點謹供參考,意見會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。

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