僱主與僱員口頭承諾
你好,有些問题希望可以給我意見
本人解僱一位員工,員工工作10個月,當日口頭說明及拿日歷表數足7天通知期,並説明通知期7天!期後她回公司取工資時反口話冇同意過,並要求本人補一個月通知期工資給她!
我亦知道這員工反口,當她回公司取工資時,我用錄音方式,並再一次明確表示當日說明,她亦在錄音過程中承認我有講過!
我想問下如果日後在勞資法庭,我可有勝算?
你好,有些問题希望可以給我意見
本人解僱一位員工,員工工作10個月,當日口頭說明及拿日歷表數足7天通知期,並説明通知期7天!期後她回公司取工資時反口話冇同意過,並要求本人補一個月通知期工資給她!
我亦知道這員工反口,當她回公司取工資時,我用錄音方式,並再一次明確表示當日說明,她亦在錄音過程中承認我有講過!
我想問下如果日後在勞資法庭,我可有勝算?