減薪問題
公司剛通知要4-6月要求減50%薪金,要簽文件,我還沒有簽,我在公司工作了3年
問題1,如果我不簽,有法例公司怎樣安排嗎?
問題2,如果我不簽,因我只做了3年,沒長期服務金,公司有沒有權只通知我一個月離職?這情況可以不用給我遣散費嗎?
問題3,如果簽了,公司解僱我,所有賠償是否都只有50%計算?包括(遣散費,年假,雙糧)
公司剛通知要4-6月要求減50%薪金,要簽文件,我還沒有簽,我在公司工作了3年
問題1,如果我不簽,有法例公司怎樣安排嗎?
問題2,如果我不簽,因我只做了3年,沒長期服務金,公司有沒有權只通知我一個月離職?這情況可以不用給我遣散費嗎?
問題3,如果簽了,公司解僱我,所有賠償是否都只有50%計算?包括(遣散費,年假,雙糧)