多謝 閣下查詢。部分職業退休計劃的管限規則容許僱主在合理解僱成員的情況下(即僱員基於不當行為、欺詐行為、不忠實行為或其他合法的理由而被解僱),沒收成員在職業退休計劃之下的利益的僱主供款部分,甚或僱主以及僱員的供款部分。
僱員如遇勞資糾紛,可透過其工作地點所屬的勞工處勞資關係科分區辦事處,提出申索,見:https://www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm
舉報違反《僱傭條例》熱線:2815 2200
勞工處調解未果,請到勞資審裁處尋求法律裁決。
解決勞資金錢糾紛的程序,見
https://www.judiciary.hk/images/zh/court_services_facilities/c_labour.gif
以上觀點謹供參考,所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
如需進一步協助,歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線,與本會職員聯絡:
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