假如我last day係五月9號如我由6號開始放了4日病假，我會被要求付4日代通知金/延長通知期嗎

1. 無人知幾時病，可預知未來。神奇！
2. 常識，日子照過。病就係病，無論病假係咪有薪亦無得腦細批唔批。
3. 既然日子照過順數，何來延長通知期一說?
4. 僱主做乜，無人係佢肚入面條蟲，會唔會被要求，有無權力要求，相信工會答唔到。
工會答「可以」，即變相認同腦細，工會答「唔可以」，又難保真係有腦細咁做。兩難！

(純個人意見，非精密科學以上內容只供參考)

多謝 閣下查詢。在通知期內可放取病假(需提供醫生證明書)，除雙方協商外，否則通知期無需延長，亦無需為病假支付代通知金。 另外，如閣下的連續四日病假符合領取病津貼要求，則有權向僱主收取有關病假津貼的款項。

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