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是否必須簽僱員合約?

作者: mugmug @, 發表於: 週一, 六月 29, 2020, 20:00 (36天前)

新公司沒有僱員合約,想知道是否合法?沒有簽僱員合約對員工會否沒有保障?謝謝

是否必須簽僱員合約?

作者: 勞聯權益委員會 ⌂, 發表於: 週一, 七月 06, 2020, 15:54 (29天前) @ mugmug

多謝 閣下查詢。
《 僱 傭 條 例 》規 定 僱 傭 合 約 可 以 書 面 或 口 頭 方 式 訂 立 , 無 論 那 一 種 方 式 , 僱 員 的 權 益 均 受 到《 僱 傭 條 例 》的 保 障 。

而 訂 立 書 面 僱 傭 合 約 , 可 協 助 員 工 明 白 僱 傭 條 件 , 以 及 提 醒 僱 傭 雙 方 合 約 上 的 責 任 , 有 助 減 少 不 必 要 的 勞 資 糾 紛 , 更 可 保 障 雙 方 的 權 益 。 因 此 , 建 議 僱 主 應 盡 可 能 與 員 工 訂 立 書 面 僱 傭 合 約 。

為 協 助 僱 主 與 僱 員 訂 立 書 面 僱 傭 合 約 , 勞 工 處 編 印 了 一 份 僱 傭 合 約 樣 本 , 主 要 涵 蓋 僱 員 在《 僱 傭 條 例 》下 可 享 有 的 法 定 權 益 及 保 障 , 供 僱 主 及 僱 員 參 考 。

以上觀點謹供參考,所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
如需進一步協助,歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線,與本會職員聯絡:
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