時薪的法定假期工資 by V , Tuesday, June 30, 2020, 11:34 (1368 天前) 你好,我是時薪工,每日工作4-6小時,每星期工作5天(即係每星期超過18小時)。我已經返工超過半年。 請問我是否享有12天的有薪法定假期? 如果是,法定假期的人工,應該怎樣計算?
時薪的法定假期工資 by 勞聯權益委員會 , Monday, July 06, 2020, 15:49 (1362 天前) @ V 多謝 閣下查詢。按《 僱傭條例》 的規定,如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月,便可享有假日 薪酬。僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。 假日薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 12 個月內所賺取 的每日平均工資。如僱員的受僱期不足 12 個月,則以該段較短期間計算。詳情可參閱僱《僱傭條例簡明指南》附錄一 https://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/Appendix1.pdf 以上觀點謹供參考,所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。 如需進一步協助,歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線,與本會職員聯絡: 2781 0983 (旺角區:九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓) 2779 3766 (深水埗區:九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓) 2779 7922 (深水埗區:九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓) 3615 0018 (觀塘區:九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)