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請病假有假紙都要賠償行政費給公司?

by 001q @, Wednesday, July 01, 2020, 16:43 (1367 天前)

你好
本人受聘為期4天的臨時工 但有一天請了病假(有假紙) 公司要求我要賠償1000元的行政費用 (合約上寫了如未能提供職位/按時到職需賠償1000元的行政費) 但我一天的人工只有450元 即使要賠都不用賠超過一天的人工的賠償金吧?

問題1: 這個合約有沒有法律效用?
問題2: 在以上的情況下要賠償1000元給公司嗎?

請病假有假紙都要賠償行政費給公司?

by 勞聯權益委員會 ⌂, Monday, July 06, 2020, 12:07 (1362 天前) @ 001q

多謝 閣下查詢。
按《 僱傭條例》 的規定,僱主在僱員缺勤時只能扣除實際缺勤時間的工資,如合約中列明賠償為1000元,僱主需要證明僱員的缺勤會引致其公司損失達1000元,或請病假之行政成本為1000。否則勞審處並不會代執行具懲罰性的條款。而有關合約的條文由於低於法例最低標準因此法庭也會宣佈無效。除非僱主用合約法從民事訴訟追討有關賠償。

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