法定假日扣薪 by Ruby1211 , Saturday, July 11, 2020, 16:53 (1378 天前) 我在9月初才滿試用期三個月,但公司說法定假日會安排在一年12個月每個月放一天,因為八月是沒有法定假期的,但他是不是都能扣我一天法定假日薪水?如果可以扣,那是否得在10月之前的發薪日給回那天的薪水?
法定假日扣薪 by 勞聯權益委員會 , Monday, July 13, 2020, 09:24 (1376 天前) @ Ruby1211 多謝 閣下查詢。按《僱傭條例》,如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月,便可享有假日薪酬。僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。 以上觀點謹供參考,所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。 如需進一步協助,歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線,與本會職員聯絡: 2781 0983 (旺角區:九龍旺角上海街446-448號富達商業大廈1字樓) 2779 3766 (深水埗區:九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓) 2779 7922 (深水埗區:九龍深水埗大埔道18號中國聯合銀行大廈12樓) 3615 0018 (觀塘區:九龍觀塘鴻圖道31號鴻貿中心605-607室)