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裁員再請人

作者: @, 發表於: 週五, 七月 24, 2020, 23:19 (66天前)

想請問公司可唔可以因為話要cut cost而減人工,但我不接受,而被公司裁員(有跟足賠償),但公司請返一個人工比我高的新人做我個位呢?

裁員再請人

作者: 勞聯權益委員會 ⌂, 發表於: 週六, 七月 25, 2020, 11:10 (65天前) @ 陳

多謝 閣下查詢。可。

按《僱傭條例》,僱主如證明根據下列 5 項理由中的任何一項而解僱僱員或更改僱傭合約條款,即屬具有正當理由:
--僱員的行爲
--工作所需的能力或資格
--裁員或其他真正的業務運作需要
--法例的規定(即如果僱員繼續在原來的職位工作,或繼續按原有的
--僱傭合約條款受僱,即屬違法的情況)
--其他實質理由

以上觀點謹供參考,所提供意見將會因當事人提供的資料是否清晰而有所影響。
如需進一步協助,歡迎致電「港九勞工社團聯會」權益熱線,與本會職員聯絡:
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2779 3766 (深水埗區:九龍深水埗福華街27號朝光商業大廈6樓)
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